Залишити
відгук
rainbowline
rainbowline
rainbowline
rainbowline
rainbowline
rainbowline
rainbowline
rainbowline
rainbowline
rainbowline
rainbowline
rainbowline
rainbowline
rainbowline

Методична робота

logo
logo
logo

Колектив  закладу  дошкільної  освіти  «Червона шапочка»  вже понад 40 років працює над розв`язанням пріоритетних завдань дошкільної освіти в Україні. Вихователі й фахівці активно впроваджують у педагогічний процес сучасні освітні технології, забезпечують повноцінний фізичний і психічний розвиток малят, сприяють всебічному гармонійному розвитку особистості дитини-дошкільника; здійснюють широку просвітницьку роботу серед батьків.

 Структура   методичної роботи ЗДО «Червона  шапочка»

logo

Функції  методичної служби закладу:

♦  забезпечення професійною інформацією;
♦  організація методичної й науково-дослідної роботи ЗДО;
♦  підтримка експериментальної роботи педагогів в ЗДО;
♦  діагностика та  аналіз навчально-виховного процесу;
♦  організація індивідуального консультування й професійної підтримки педагогів;
♦  допомога педагогам в підготовці до атестації;
♦  організація підвищення кваліфікації;
♦  допомога щодо підвищення якості освітнього процесу;
♦  виявлення, підтримка й поширення педагогічного досвіду;
♦  участь і організація семінарів, конференцій, майстер-класів;
♦  методична допомога в проведенні відкритих заходів, професійних конкурсів.

Основні компоненти змісту методичної роботи:

⇒  отримання знань педагогами  та  вміння їх реалізувати на практиці;
⇒  наявність результативності в педагогічній роботі;
⇒  створення умов для безперервного вдосконалення фахової майстерності та освітнього процесу з дітьми.

Принципи методичної роботи:

• педагогічна співпраця з вихователем;
• робота в режимі довіри, доброзичливості
• творча атмосфера , стимулювання творчої активності;
• принцип допоміжно – регульованого контролю;
• надання вихователеві права вибору;
• системність методичних заходів;
• принцип "Я – повідомлень” у спілкуванні;
• щоденна допомога;
• випереджувальний характер методичної роботи.